Responsable Antenne ECPAT France à Calais

ECPAT FRANCE

Fondée en 1997, ECPAT France est une ONG française de protection de l’enfance, membre du réseau, non fédératif, ECPAT International, composé de plus d’une centaine d’organisations présentes dans plus d’une centaine de pays. Sa vocation est la protection de tous les enfants, sans exclusion, et la lutte contre leur exploitation sexuelle et leur traite, sous toutes les formes.

ECPAT France initie, pilote et accompagne des programmes pluriannuels en France, en Europe, en Afrique et au Moyen Orient. Pour réaliser ces programmes, elle s’appuie sur des hubs et antennes locales ECPAT France et sur des partenariats avec des organisations localisées au cœur des territoires d’interventions et qui rayonnent à une échelle nationale et régionale.

L’association a défini 4 contextes prioritaires d’intervention :

• Les lieux de tourisme, de voyage et de grands événements
• Les routes de mobilité et de migration
• Les environnements numériques
• Les territoires et populations particulièrement précaires et exclues

La mission d’ECPAT France est de répondre concrètement aux besoins continus de renforcement des capacités individuelles, collectives et sociétales des enfants, des parents, des communautés, des organisations et des services d’Etats qui protègent les enfants et luttent contre l’exploitation sexuelle et la traite.

Pour répondre à ces besoins, elle déploie ses activités à partir de 3 compétences clés :

• Recherche action : connaissance, prototypage – évaluation, capitalisation – essaimage.
• Production et diffusion de ressources, méthodes de renforcement des capacités.
• Mobilisation et coopération : communication, plaidoyer, recours.

ECPAT France est organisée en 3 services :

• Service des Opérations Programmes (SOP)
• Service Renforcement des Capacités (SRC)
• Service Administratif, Financier et Ressources Humaines (SAF-RH)

ANTENNE ECPAT FRANCE CALAIS

Depuis trois ans, les missions de l’antenne ECPAT France à Calais étaient de :

• Aller vers les enfants en transit à Calais pour les écouter, les orienter et les protéger,
• Renforcer les capacités de compréhension, de coopération et d’action des acteurs au contact des enfants dans le Calaisis dans une démarche fabrique et change-lab,
• Alerter, mobiliser et plaidoyer sur les situations dramatiques de ces enfants et l’impératif de respecter leurs droits et de disposer de moyens adaptés de prise en charge.

Le projet a Calais engage en 2024 un nouveau cycle d’activité de 3 ans qui :

• Capitalisera les bonnes pratiques du cycle d’activité précédent.
• Poursuivra les activités de maraudes sur le terrain mais aussi sur le web, pour aller vers les enfants là ou ils sont,
• Développera un espace et des actions de coopération, associant enfants, professionnels et habitants, à la création, production et diffusion de ressources créative, ludique et pédagogique de renforcement des capacités.

L’activité de cette antenne s’inscrit dans un cadre plus large de projets ECPAT France centrés sur les enfants en mobilité en Afrique et en Europe.

RESPONSABILITES ET MISSIONS DU POSTE

Le/la responsable d’antenne est placé.e sous l’autorité hiérarchique directe du directeur hub France Europe dont le poste est actuellement occupé par le responsable du SOP et opère en cohérence avec les services du siège.

Elle / il est responsable, pour l’Antenne ECPAT France Calais, de :

• La cohérence, l’opérationnalité et de l’éthique de ses méthodes et activités ;
• Des équilibres financiers ;
• De la sécurité intégrale des équipes, partenaires et parties prenantes ou qu’ils se trouvent ;
• Du bon fonctionnement du l’antenne, dans un climat agréable et respectueux de chacune et de chacun, en complémentarité et en bonne coopération avec le siège ainsi qu’avec les autres Hubs et Antennes ECPAT France.

Opérations de l’Antenne ECPAT France Calais

Il / elle est responsable des projets et équipements développés dans l’antenne de Calais, conformément aux cahiers des charges du programme PROTECT et aux procédures d’ECPAT France et des bailleurs, pour cela :

ü Participe à la construction du programme PROTECT puis supervise la mise en œuvre des projets et équipements supports de leur démarrage à leur clôture afin d’atteindre les objectifs fixés et résultats attendus dans la limite des budgets et délais arrêtés, conformément aux procédures d’ECPAT France et des bailleurs,

• Planifie, avec son équipe, le siège, les hubs et les partenaires locaux, un pilotage dynamique et efficace des projets de l’Antenne Calais et garantie une gestion basée sur l’analyse d’indicateurs de performance et d’impact (y compris le cas échéant en identifiant des mesures correctives et/ou adaptatives selon les contextes et les calendriers) ;
• Entretient des relations de qualités, adaptées et productives avec l’ensemble des parties prenantes en s’appuyant sur une culture et des méthodes collaboratives éprouvées.
• Coordonne le Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage des projets de l’Antenne ; les actions de capitalisation ainsi que les mesures d’impacts qui seront cruciales ;
• Assure une communication proactive et convaincante (en ligne, hors ligne) ainsi que la visibilité des projets en cohérence avec la politique et les moyens de l’Antenne ;

Suivi administratif, financier et ressources humaines de l’Antenne

Elle / il assure cette mission en dialogue et en efficace coopération avec le SAF-RH :

• S’assure de la conformité contractuelle, budgétaire et sécurité des projets, des personnels et des équipements ;
• Assure le rapportage des activités et des dépenses des budgets à l’association et aux bailleurs à partir d’un calendrier qu’il ou elle a établi ;
• Assure la gestion du budget de l’antenne et des projets en vérifiant leur conformité contractuelle
• Est en charge du suivi logistique des achats, gestion et maintenance des véhicules, locaux de l’Antenne et autres moyens logistiques.
• Est en charge de la mise en place et le suivi des protocoles de sécurité personnels, des bénéficiaires et des équipements et moyens.

Elle / il assure une recherche active de financement de l’Antenne Calais et leur extension / renouvellement/continuation :

• Assure une veille active et mensuelle des opportunités de financements (institutionnelles et privées) pour les programmes ;
• Contribue à la rédaction de réponses de qualité et dans les délais impartis ;
• Entretient de manière régulière et nourrie des relations de qualité avec les principaux bailleurs et partenaires locaux;

Il / elle organise, et manage une équipe de salariés, de volontaires et d’intervenants

• Participe aux recrutements
• Supervise et manage l’équipe de l’Antenne Calais
• Favorise les parcours et l’épanouissement professionnel

Renforcement des capacités

Elle/ Il assure ces missions en dialogue et en coopération avec le SRC

Il/elle coordonne, accueille et organise des projets de connaissance et d’innovation :

• Veille thématique, d’études et de recherche universitaires: protection des enfants en situations de migrations dans le Calaisis.
• Innovation sociale au bénéfice des enfants MNA
• Documentation opérationnelle pour la conduite des projets de l’antenne et l’archivage physique et numérique de ces données et de toutes celles qui seront utiles à la compréhension et à la conduite des programmes et du pilotage de l’antenne.
• Production de travaux de capitalisation des connaissances, des bonnes pratiques, des innovations, et des leçons apprises, sous forme de dossier et de carnets de bords illustrés

Elle / il coordonne, accueil et organise des projets de productions et de diffusions :

• Production collaborative de ressources pédagogiques, psychosociales, ludiques, culturelles, qui associent enfants, communautés et professionnels, à la fois comme auteurs, co-producteur et bénéficiaires.
• Des actions créative, ludique pédagogique, de sensibilisation, de formations, et de plaidoyer, en situation réelle et sous forme numérique qui répondent aux besoins des bénéficiaires, des acteurs et du grand public.
• Un espace collaboratif ressource d’accueil des enfants, de co-working, d’ateliers de production pédagogiques, d’espaces de formation et d’accueil de publics.

Elle / il assure la communication et représente ECPAT France et l’antenne :

• Dans le périmètre de ses fonctions auprès des autorités administratives et partenaires associatifs, des médias, des décideurs politiques et économiques et
• Aux seins de différents collectifs, forums et espaces de coordination administrative, thématique, géographique ou technique.
• En développant une communication, agile et impactante, auprès des enfants, des partenaires, des médias, des habitants, des décideurs dans le cadre juridique et éthique exigé par le mandat ECPAT France.

Prospective et recommandations

• Il / elle contribue au développement prospectif de nouveaux projets, partenariats et organisations en lien avec le Hub France EUROPE et en cohérence avec les services du siège d’ECPAT France ;
• Elle / il contribue à l’amélioration continue de l’antenne : organisation, méthodes, fonctionnement

PROFIL RECHERCHE

• 3 et 5 ans d’expérience minimum dans un poste à responsabilités similaires (y compris pilotage complet de projet, finance, management, représentation externe etc.) ;
• Formation de niveau universitaire technique ou généraliste (e.g non exhaustif : gestion de projet, coopération et développement, sciences politiques, action sociale et culturelle) ;
• Expérience et connaissance des droits de l’enfant, de la traite et de l’exploitation sexuelle (en France et/ou à l’international)
• Connaissance approfondie sur une ou plusieurs de thématiques prioritaires d’ECPAT France : Traite et Exploitation sexuelle des enfants dans le cadre 1) de la mobilité, 2) des voyages et du tourisme, 3) de l’environnement numérique, 4) des territoires les plus précaires et des publics les plus exclus ;
• Expérience et connaissance des nouveaux lieux de dialogue, de coopération et d’innovation sociales : lab, tiers lieux, coopératives, co-working, cluster, fabrique…
• Une bonne pratique de la représentation externe et institutionnelle et une connaissance des bailleurs de fonds internationaux sont un atout ;
• La maîtrise du français et de l’anglais sont obligatoires, l’arabe est un atout ;
• Une bonne maîtrise des outils de travail collaboratif en ligne sera nécessaire ;

Plus précisément, nous recherchons :

• Un engagement clair pour les droits des enfants aligné avec la mission et les valeurs d’ECPAT France ;
• Une expérience avérée et solide de l’exercice de l’ensemble des responsabilités associées à la conception et le pilotage complet de projets ;
• Une personne rigoureuse avec une forte capacité d’analyse, d’organisation, de gestion des priorités et de prise de décisions ;
• Une personne assertive et aguerrie à la négociation et aux relations d’influence ;
• De solides qualités de leadership portées par une culture et des méthodes collaboratives professionnelles et interculturelles ;
• Une grande créativité, agilité et capacités à être force de propositions dans des contextes parfois complexes.
• Une connaissance et une pratique des organisations apprenantes et de l’économie sociale et solidaire.

CONDITIONS

• Rémunération 32 k€ à 35 k€ selon profil et expérience

• Contrat de cadre à durée indéterminée

• Poste à pourvoir : dés que possible

• Temps de travail : temps complet

• Localisation du poste : Calais ville

• Prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire