Responsable Centre de Service (H/F) in NANTERRE – PARIS – OUEST, France

Date Posted:

2024-07-04

Country:

France

Location:

163 AVE GEORGES CLEMENCEAU, NANTERRE – PARIS – OUEST, 92000, France

Responsable Centre de Service (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l’éthique, la qualité, l’innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche son ou sa futur(e) Responsable Centre de Service pour l’une de ses entités située à Nanterre.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre priorité est la prise en charge de l’exploitation d’un parc d’ascenseurs, d’une équipe technique et de la relation commerciale.

Au cours d’une journée type, vous devrez :

CHANTIER

• Manager une équipe de techniciens : planification, organisation et support de votre équipe,

• Garantir la sécurité de votre équipe : réalisation d’audits de sécurité dans le cadre du plan EHS, respect des règles et du port des EPI, participation et validation des plans de préventions des équipements de votre parc,

• Respecter les budgets et objectifs alloués sur les différentes activités (maintenance, travaux, modernisation) et suivre les indicateurs de performance de votre parc,

• Devenir l’interlocuteur technique principal de vos clients : réponses aux sollicitations, participation aux réunions d’exploitation, rencontres avec le client et ses représentants (bureau de contrôle, d’études, …).

COMMERCE

• Gérer un portefeuille client : développement des unités, organisation de rendez-vous clients et événements clients, fidélisation de la relation, rédaction de propositions commerciales type contrat de maintenance, négociation de nouveaux contrats,

• Être le garant de la politique commerciale : augmentation du chiffre d’affaires et de la marge sur son périmètre, prescription des solutions Otis auprès du client en amont des affaires, soutien au process de recouvrement des créances.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Compétences techniques :

• Vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences dans le management d’activité chantier, idéalement acquises dans le secteur de l’ascenseur, ou à défaut, possédez des connaissances en électricité, électrotechnique, mécanique,

• Vous maîtrisez les basiques des processus commerciaux (négociation, vente, réponse à appel d’offres).

Savoir-être :

• Vous disposez d’une aisance relationnelle importante et avez le sens du service client, compétences qui vous permettent de maintenir des relations clients exigeantes.

• Organisé(e), rigoureux, vous savez hiérarchiser vos priorités pour répondre efficacement aux demandes commerciales et chantiers.

• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.

Et vos avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise

Nous vous offrons un package de rémunération complet :

• Treizième mois

• Prime de participation aux bénéfices de l’entreprise

• Primes de résultats

• Véhicule de fonction et carte essence

• Plan d’épargne entreprise (PEE)

• Compte Epargne Temps (CET)

• Tickets Restaurant et avantages du comité d’entreprise

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance (dont tarif unique familial)

Postulez dès aujourd’hui pour nous rejoindre et construire l’avenir !

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

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