Responsable comptable

À propos de l’équipe Finance ????

Sous la direction du Directeur Financier, l’équipe finance est composée de trois pôles qui travaillent en étroite collaboration:

• le pôle comptable qui centralise les flux financiers et se charge de les refléter dans notre comptabilité;
• le pôle contrôle de gestion qui analyse et monitore les résultats de l’entreprise;
• le pôle FP&A qui modélise la trajectoire financière d’Ornikar.

Nous recherchons un·e Responsable comptable / comptable générale expérimentée 

Nous recherchons aujourd’hui un·e comptable général·e expérimenté·e pour intégrer notre équipe finance et participer au développement de notre département !

Vos missions ????

Vous serez en charge de : 

• La gestion quotidienne de la comptabilité dans SAPbyDesign pour nos activités Education et Assurance;
• La préparation des campagnes de règlements et lettrage des comptes;
• La participation active aux clôtures mensuelles et annuelles;
• La préparation des déclarations mensuelles de TVA et autres déclarations fiscales et sociales;
• L’établissement des contrôles de révision mensuels et de justification des comptes;
• La participation au renforcement des procédures de contrôle interne;
• Les échanges et collaboration avec les différents départements d’Ornikar;
• Le management d’une personne.

Le process de recrutement pour ce poste ????

• Entretien avec votre futur manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l’équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… ????

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
• Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l’assurance
• Un leadership inspirant et expert du secteur
• L’agilité d’une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

Ce qu’Ornikar a à vous offrir… ????

Une rémunération entre 52k€ et 65k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiens.

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si… ????

• Vous êtes issu·e d’une formation en gestion/comptabilité;
• Vous avez une expérience confirmée : vous avez entre 8 à 10 ans d’expérience
• Vous maîtrisez les outils informatiques suivants: Excel, connaissance des ERP – SAP by Design est un plus;
• Vous êtes rigoureux·se, autonome et proactif.ve;
• Vous êtes doté·e d’une grande aisance relationnelle et rédactionnelle;
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en constante évolution;
• Vous êtes habitué·e à travailler en équipe.

Parmi nos avantages

• 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
• Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine).
• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets-restaurants pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
• Un abonnement sport et bien-être Gymlib
• Une assurance santé complémentaire avec Alan
• La possibilité de passer votre permis gratuitement
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
• L’accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l’égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTech

Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

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