Responsable de production

Job title:

Responsable de production

Company:

Imerys

Job description

The CompanyImerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.6 billion in revenue and 12,400 employees in 40 countries in 2024. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA.The Position Responsable de productionJob SummaryLe site industriel de Glomel situé dans les Côtes d’Armor, site stratégique du domaine d’activité RAC (Réfractaires, Abrasifs et Construction), extrait et transforme de l’andalousite issue de ses réserves par tir à l’explosif et principalement destinés aux marchés du réfractaire et de la fonderie.Ce site assure l’approvisionnement du marché en produits finis, selon les objectifs définis de quantité et de qualité.
A ce titre il est responsable de l’exploitation des ateliers de fabrication dans le respect des normes et des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, et dans le respect des budgets alloués
Collabore avec les services logistiques et d’administration des ventes pour la planification à court, moyen et long terme de la production
Collabore avec les services techniques (process, projets, …) de la division pour mener à bien des projets d’amélioration technique
Vérifie l’adéquation des moyens et ressources de son service avec les objectifs fixés et négocie leur ajustement si nécessaireActivités principalesResponsable de sa sécurité et de celle de son équipe dans son travailAssurer sa sécurité et celle des membres de son équipe (y compris des intérimaires et sous-traitant) en faisant appliquer toutes les règles et protocoles relatifs à la sécuritéPromouvoir l’utilisation des outils d’analyse des risques permettant de diminuer les incidents et accidentsInformer sa hiérarchie des évènements sécurité de son service grâce au moyen mis à disposition (Feuille d’incident, Take 5, Over-inspections, GMAO …)Animer la réalisation des Take 5 de groupeAssurer une présence terrain significative au travers des visites et inspections de sécuritéValoriser les ressources humaines de son équipeDéfinir les cibles à atteindre pour le serviceFixer les objectifs individuels pour ses subordonnésSuivre la réalisation du travail à partir d’un relevé de faits équilibré, et faire des retours d’information régulier à ses subordonnésProcéder à un entretien de recadrage en cas d’écart renvouvelé à la règle ou au standardEvaluer les résultats obtenus et reconnaître la performance s’il y a lieuPiloter son service / ProcessusFavoriser la remontée de problème, l’analyse de leurs causes racines sur le terrain, et le développement des actions correctives avec ses subordonnésIdentifier les points clés de contrôle des procédés utilisés dans le service, et les indicateurs qui y sont liésCommuniquer et suivre les indicateurs clés avec son équipe au cours des rituels de suivi des performancesUtiliser les outils de l’excellence opérationnelle (Rituels, Standards, 5S, Checklist …) pour améliorer constamment les procédés et les méthodesPrévoir les investissements nécessaires au bon fonctionnement du serviceEtablir le planning de production à 12 mois, cohérent avec la disponibilité des équipements, les demandes du marché et les caractéristiques du minerai approvisionnéEtablir le plan de charge pour le service permettant de garantir les moyens humains et matériels pour la réalisation du plan de production à 12 mois. Le cas échéant, négocie avec la direction les moyens supplémentaires.Etablir le budget du service et les forecast en cours d’année, contrôler les coûts et l’adhérence au budget, justifier les écarts et établir les actions correctives pour résoudre ces écartsProposer des améliorations pour diminuer les coûts de revient des usinesSuivre les différentes phases de traitement du minerai : broyage, classification, séchage, criblage, séparation densimétrique, magnétique et électrostatique, flottation, calcination et conditionnementSuivre les rendements et la récupération par atelier, contrôler l’écart aux objectifs, justifier les écarts et établir les actions correctives pour résoudre ces écartsRéaliser la projection des stocks de produits finis au fur et à mesure de la mise à jour du carnet de commande et alerter en cas d’impossibilité à fournir les quantités demandéesFaire respecter et appliquer au sein du service l’ensemble des dispositions légales, réglementaires ou conventionnelles résultant du code du travail, du code de l’environnement et du RGIE.Développer son équipeProposer un plan de développement et de formation pour ses subordonnésEtre exemplaire et promouvoir les valeurs de l’entrepriseFavoriser l’engagement en respectant la créativité des subordonnés dans la résolution de problèmes, dans la limite du respect des règles et des procéduresAssurer la coordination du service avec l’extérieurGérer les relations avec les autres services de l’entreprise (Environnement, Maintenance, Carrière) pour assurer une exploitation des ateliers de Traitement des Eaux dans le respect des exigences de l’arrêté préfectoralEn collaboration avec les services Carrière, Maintenance et Environnement, participer aux travaux de création, de rénovation ou d’entretien des infrastructures liées à l’environnement (bassins, fossés, talus …)Réaliser le reporting des activités du service suivant les demandes internes et externesAptitudes professionnellesConnaissance des produits et de leurs spécificationsConnaissance des techniques de broyage, classification et criblage des mineraisConnaissance des techniques de séparation (magnétisme, densimétrie, électrostatisme …) des mineraisConnaissance des techniques de chargement et de roulageConnaissance des méthodes d’estimation et de réconciliation de gisementsConnaissance des procédés et des méthodes de fabrication “usine”Anglais : Maitrise des termes techniques de son activitéERP : Maitrise du fonctionnement de l’ERPProjet : Maîtrise des concepts de la gestion des projetsBureautique : Traitement de texteBureautique : TableurProfilFormation : Diplôme d’ingénieur (BAC +5)
Connaissances, savoirs : Techniques de traitement des minerais, droit du travail, réglementation sécurité et environnement“Leads Self” = Se connaît bien et développe ses compétences, est exemplaire“Leads Other” = Guide, développe et responsabilise l’équipe“Communicates & Collaborates” = Communique de manière efficace, est capable de collaborer à plusieurs niveaux“Delivers Results” = Obtient des résultats concrets et durables“Drives Improvement” = S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, anticipe les demandes des clients et les besoins opérationnels futursPosition Type Full timeand PermanentOnly technical issues will be monitored through the below inbox:recruiting.support@ imerys.comPLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED.To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered.IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.

Expected salary

Location

Glomel, Côtes-d’Armor

Job date

Thu, 15 May 2025 23:42:37 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.