Responsable Département Plan Industriel et Commercial (PIC/POS/VEX) F/H in Evry Courcouronnes, France

Safran

vacanciesin.eu

Responsable Département Plan Industriel et Commercial (PIC/POS/VEX) F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Supply chain

Location : Evry Courcouronnes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2023-124965

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Au sein de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché(e) à la Direction des Opérations de la Division des Moteurs Militaires, en tant que Responsable du Département PIC – POS – VEX, vous êtes le garant(e) de la bonne exécution et de l’efficacité du processus S&OP (Sales & Operating Planning) de la Division des moteurs militaires sur le court, moyen et long terme.

Vous pilotez en personne le POS (Plan Opérationnel Stratégique), et managez une équipe de 2 personnes responsables du PIC (Plan Industriel & Commercial) d’une part, et des VEX (Valeurs d’Exploitation) et du pilotage des risques de la Direction des Opérations d’autre part.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Plan Industriel & Commercial (PIC) – Horizons court & moyen termes

  • s’assurer du respect de l’horloge mensuelle du processus PIC au travers des différentes instances : revues de la demande, revues de la Fourniture à la maille des différentes entités industrielles (Montage, MRO, rechange), revues pré-PIC & PIC Division

  • vérifier la mise en œuvre des décisions et des plans d’actions validés en revue PIC, pour assurer le dimensionnement de l’outil Industriel interne/externe sur l’horizon court & moyen termes et garantir la robustesse des plans face aux évolutions possibles

• Plan Opérationnel Stratégique (POS) – Horizon long terme

  • assurer la bonne planification industrielle à l’horizon stratégique, celui du PLT soit 15 à 20 ans, sur toutes les activités industrielles de la Division (Montage, MRO et Rechange)

  • évaluer les besoins d’adaptation de schéma industriel à cet horizon et avec son réseau de correspondants et d’experts

  • proposer, analyser, présenter des solutions d’adaptation soumis à l’arbitrage de la Division et alimentant la feuille de route POS et la Stratégie Industrielle de la Division

  • piloter directement certains projets de la feuille de route POS

• VEX (Valeurs d’Exploitation)

  • s’assurer de l’analyse et du reporting des résultats mensuels de la Division, ainsi que de la définition, validation et pilotage du plan d’actions pour optimiser et tenir les objectifs annuels des VEX

  • garantir la mise à jour de la politique de stocks

  • vérifier la réalisation des inventaires annuels des stocks série et rechange, et les réconciliations financières associées

• Pilotage des risques de la Direction des Opérations :

  • s’assurer que le processus de management des risques au sein de la Direction des Opérations est efficace, notamment par le déploiement de la méthodologie de gestion des risques (définition et mise en œuvre des plans d’abattement des risques, mise en place de revues de risques, etc)

Job Requirements

Vous disposez des principales compétences techniques suivantes :

  • connaissance des principes MRP2

  • compréhension des enjeux sur la Supply Chain et de ses flux

  • connaissance macro du produit et de l’écosystème

Vous êtes également reconnu(e) pour les compétences transverses suivantes :

  • capacité à communiquer de façon claire et synthétique au niveau d’un comité de Division

  • capacité à prendre et faire prendre des décisions

  • capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, sens de l’écoute et capacité à négocier avec des interlocuteurs internes

  • capacité à analyser les informations fournies par les autres départements, à peser l’importance des dérives et à appréhender les conséquences

  • capacité à analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, à le résumer et à proposer des solutions

  • capacité d’organisation et orientation résultat, persévérance

  • capacité à analyser, synthétiser et structurer

Specificity of the job

Des déplacements occasionnels sur les sites SAFRAN Aircraft Engines sont à prévoir.

Locate your future workplace

10, allée du Brévent91080

Evry Courcouronnes

Ile de France France

Copy Address

To view this content please accept Functional cookies.

83,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

  • Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

  • © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

  • © Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.


Apply Now

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover//motivation letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

Job Location