Responsable Prévision des Ventes et Approvisionnement (H/F/X) – CDI – Clamart (92)

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible

You will oversee demand planning activities for your assigned product families in your business unit. You will also lead the demand review process and driving interactions with the cross-functional teams.

How you will contribute

You will:

• Lead the demand management agenda for the category, being the key interface between commercial (sales revenue planning) and supply (replenishment) to identify and evaluate the impact of potential availability issues/commercial changes including gap assessment and risk and opportunity discussions
• Partner with modelling team for the generation of statistical forecasting
• Manage, coach and develop a team
• Review standard consumption versus forecast at the customer and total product levels, liaising with replenishment and sales revenue planning to manage potential availability issues and the impact of under consumption
• Drive strong linkages with the commercial, customer collaboration, modelling, order fulfilment teams and supply planning including innovation and equity
• Drive continuous capability building in the demand planning team for planning improvement

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Comprehensive supply chain, economic, financial or logistics experience and commercial awareness in a fast-moving consumer goods or consumer packaged goods environment
• Open to learn new ways of working and is willing to use new tools
• Experience driving demand review and participation in an IBP cycle
• Able to influence cross-functional teams, working on the key priorities and improving the plan
• Able to build effective teams
• Knowledge in leading practice demand planning and end-to-end supply chain concepts
• Excellent problem-solving skills, analytical skills and verbal and written communication skills

Principales responsabilités :

1. Gérer l’ensemble du processus de prévisions et de gestion de la demande, la collecte et les challenges des hypothèses du marketing et des commerciales, tant en termes de quantité que de qualité (par exemple, promotion), en tenant en compte des tendances des marchés.

2. Représenter la supply chain et dans les réunions clés et assurer l’alignement entre prévisions et disponibilité des produits.

3. Diriger l’équipe de prévision et d’approvisionnement pour :

• a. Fournir aux différentes parties prenantes de l’entreprise une prévision solide (horizon de 18 mois, hebdomadaire sur la base des hypothèses disponibles).
• b. Analyser la demande sur votre catégorie, des informations et des actions recommandées lors de l’ensemble de processus.
• c. Définir et mettre en œuvre des process d’amélioration continue de la prévision rigoureuse en définissant et suivant des indicateurs clés de performance.
• d. Travailler efficacement avec l’équipe supply chain pour garantir la disponibilité des produits et prioriser si nécessaire afin de garantir un taux de service optimal.
• e. Travailler de manière transversale avec les équipes commerciales pour créer les prévisions de volume pour chaque exercice financier.
• f. Influencer et challenger les partenaires commerciaux et opérationnels pour créer des prévisions fiables.

4. Contribue au déploiement des plans de production avec l’équipe de planification centrale pour garantir l’atteinte des objectifs de taux de service client tout en pilotant le niveau de stocks et l’atteinte des objectifs d’obsolètes et la réduction des invendus.

• a. Influence les décisions et escalade les risques de service ou de stocks obsolètes.
• b. Lead les réunions hebdomadaires de pilotage de stocks et de priorisations avec les équipes Service client.
• c. Assure avec la supply chain un bon niveau de stock et son déploiement pour répondre à la demande.
• d. Pilote la mise à disposition des produits saisonnier, co-packé et promotionnel
• e. Contribue au processus d’ajustement de la prévision, en donnant une vision des contraintes et des risques d’obsolecence.
• f. Lead et suis l’exécution des actions en vue de maximiser le service (Priorisation de production, Pilotage avec les clients, ajustement des plans commerciaux) et de gestions obsolètes

5. Contribue à l’amélioration continue sur les systèmes et processus afin d’améliorer l’efficacité, le service et réduire les coûts.

Votre Profil :

• De formation bac+5 minimum (ingénieur / commerce / supply chain ) vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire et 10 à 15 ans au sein d’une entreprise de grande consommation (FMCG), idéalement avec des enjeux de produits sourcing international.
• Vous avez démontré des capacités à leader des process et des décisions avec des stakeholders seniors multi-départements et à comprendre et servir le business.
• Forte capacité analytique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre excellent relationnel, votre attention aux détails, votre assertivité et votre réactivité.
• Vous maitrisez le process de prévisions et gestion de la demande, opérations logistiques, gestion des approvisionnements multi-sourcing.
• Vous avez une maîtrise du pack Office (Excel notamment) et des outils de reporting (Power BI), d’un ERP (SAP idéalement) et des outils de planification de la demande (APO).
• Vous avez une expérience de manager de plus de 8 ans ;
• Vous parlez couramment anglais et français.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes la plus grande entreprise de snacking d’Europe. Lu, Milka, Cote d’Or, Prince, Oreo sont quelques-unes des marques emblématiques de notre portefeuille et nous travaillons sur 48 marchés pour créer des marques que les consommateurs adorent.

Rejoignez-nous en France pour une carrière passionnante et évolutive. Non seulement vous travaillerez avec des marques emblématiques, mais vous aurez également l’opportunité d’évoluer de manière transversale et de travailler avec les meilleurs talents du secteur et d’évoluer vers des carrières internationales. Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

De plus, vous aurez droit à de nombreux avantages. Postulez vite pour en savoir un peu plus!

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive : Salaire attractif aligné avec vos compétences et votre expérience.
• Primes de performance : Programme de Récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats.
• Plan d’épargne : Dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir.
• Égalité et bien-être : Accord pour l’égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale.
• Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant : Culture collaborative et orientée vers l’excellence, tournée vers l’avenir.
• Avantages divers : Accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.

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No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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Job Type

Regular

Demand Planning

Customer Service & Logistics

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