Responsable Production H/F in Veauche, France

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l’adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d’œil :

• CDI, Nestlé Purina

• Localisation : Veauche, Auvergne-Rhône-Alpes, France (42)

• Bac +5 Ingénieur généraliste/technique/agroalimentaire

• Poste confirmé – Au moins 3/4 ans d’expérience en management d’équipe dans un service de production/ technique et d’amélioration continue

• Idéalement une expérience dans l’industrie agro-alimentaire

• Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre Proposition :

En tant que Responsable Production, vous devrez veiller à ce que le plan de production soit pleinement réalisé dans les délais et en conformité avec les exigences internes et externes, en respectant les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de livraison et d’environnement (s’efforcer d’atteindre l’excellence en matière de fabrication). Favoriser l’amélioration continue grâce aux initiatives NCE (par exemple TPM, LEAN…). Impliquer et développer l’autonomie des salariés dont vous avez la responsabilité pour développer leurs compétences et leurs méthodes de travail.

Vos missions au quotidien :

• Veiller à ce que la culture de la santé et de la sécurité ainsi que les conditions d’un environnement de travail sûr fassent constamment partie des objectifs de fabrication. ​

• Veiller à ce que les produits finis soient constamment fabriqués selon les normes de qualité, dans les délais et répondent aux attentes des consommateurs (s’efforcer d’atteindre l’excellence en matière de fabrication). ​

• Promouvoir l’excellence en matière de fabrication en mettant en œuvre NCE (Foundations et Advanced Practices) pour atteindre les objectifs de la feuille de route One T&P pour les usines.​

• Gérer la production de manière efficace grâce aux revues opérationnelles et à l’utilisation de routines standard (SDCA) pour garantir des résultats durables et promouvoir l’amélioration continue (PDCA) afin d’obtenir des résultats exceptionnels.​

• Assurer le développement de l’équipe et des opérateurs (y compris les intérimaires) – en impliquant et en autonomisant les personnes, en gérant les performances, en favorisant le développement des carrières et le coaching.​

• Assurer un dialogue constant avec les parties prenantes de l’usine (équipe, équipe de direction de l’usine, syndicats, fonctions Nestlé à l’intérieur de l’usine). ​

• Assurer la conformité des opérations.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes un bon communicant et vous savez échanger de manière efficace avec tous les niveaux de l’organisation

• Vous savez engager et développer les équipes dans un état d’esprit positif

• Vous êtes proactif.ve et force de proposition

• Vous connaissez les règles de sécurité d’un site industriel et l’exécution des outils de prévention

• Maîtrise des outils de résolution de problèmes (GSTD, DMAIC, BDA…)

• Maitrise des outils d’amélioration continue (5S, pilier maintenance, TPM…)

• Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd’hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ​ ni orientation sexuelle, ni croyance ​ .

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity