responsable ressources humaines (h/f)

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En tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez un périmètre aux alentours des 350 collaborateurs et avec pour missions principales les points suivants :

* Piloter l’ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe,
* Prendre en charge le dialogue social via les échanges avec les élus présents sur le site,
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH,
* Accompagner les projets de développement de l’entreprise,
* Occuper les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale,
* Assurer les différents reportings, tableaux de bord et présentations pour la direction,
* Superviser la paie, les indicateurs RH et la masse salariale,
* Gérer les différents projets RH,
* Travailler la fidélisation des collaborateurs,
* Développer le partenariat avec les différents partenaires de l’emploi,
* Manager une équipe.

Cette description reprend les principales missions, elle n’est pas limitative.

Description du profil :

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de Généraliste RH à un poste similaire.

Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH.

Reconnu pour votre pro-activité, votre action s’inscrit dans une logique d’amélioration continue.

Vous disposez d’une vision opérationnelle, mais business de votre métier. Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes focalisé solution.

Entreprise :

Notre client, leader du secteur de la vente au détail, recrute un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes à Serris.

Il s’agit d’une entreprise dynamique et en forte expansion, avec de fortes valeurs et de belles perspectives de carrière.

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