Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Poste

Au sein de la Direction des Relations Humaines de l’Engagement, et plus spécifiquement au sein de l’équipe RH internationales en support aux opérations internationales de la Croix-Rouge française, le responsable ressources humaines internationales est responsable de l’accompagnement et support RH des plateformes d’intervention régionale (PIR) de la Direction des Opérations Internationales de la Croix-Rouge française, ainsi que la coordination de la gestion administrative internationale.

Il est chargé de déployer, animer et être le garant de la politique des ressources humaines et procédures afférentes de la Croix Rouge française au sein de son périmètre ainsi que d’apporter son expertise RH aux opérationnels.

Plus spécifiquement, dans le cadre de son périmètre, le RRH internationales sera en charge de :

• Analyser et anticiper les besoins RH, en lien avec la stratégie opérationnelle des missions, et apporter un appui-conseil dans la planification et gestion des RH;
• Accompagner et conseiller le management dans la gestion des RH;
• Accompagner et soutenir les coordinateurs admin/RH dans la gestion opérationnelle ;
• Coordonner et superviser la gestion administrative du service des ressources humaines internationales ;
• Participer activement à d’autres missions : projets RH transversaux, animation de la préparation aux départs, représentation dans des forums de recrutement, etc.

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dés que possible

Informations pratiques liées au poste

Poste basé au Siège Social à Montrouge, au 21 rue de la Vanne.

De formation Bac +5 en ressources humaines, vous avez une expérience significative en gestion des ressources humaines et gestion administrative dans le secteur de la solidarité internationale, avec de préférence a minima 2 ans d’expérience en siège.

Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous savez néanmoins vous adapter et faire preuve de flexibilité ? Autonome et force de proposition vous appréciez néanmoins travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ? Vous maîtrisez les particularités de la gestion des ressources humaines expatriés dans le secteur de la solidarité internationale ?

Si vous répondez oui à toutes ces questions, n’hésitez pas à postuler ! Votre profil pourrait nous intéresser pour ce poste !