International Flavors & Fragrances
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Job Summary
LMR Naturals by IFF, un des leaders mondiaux des extraits naturels pour les parfums, arômes et cosmétiques, recherche un/e Responsable Sécurité EHS pour rejoindre son équipe d’employés passionnés. Le poste s’intègre au sein du département QEHS, dans une équipe qui gère les domaines liés à la sécurité du personnel et l’environnement (ISO 14001), l’assurance-qualité, le développement durable, les affaires réglementaires et les services généraux.
Le(la) candidat(e) devra être un(e) bon(ne) communicant(e), adepte du travail en équipe et avoir un bon niveau d’expertise dans la règlementation HSE et la prévention des risques professionnels, au travers d’une expérience de plusieurs années dans le domaine.
Il(elle) devra être force de proposition, très organisé(e), capable de mener plusieurs projets de front, avoir un très bon niveau d’anglais (la plupart du reporting et des réunions se faisant en anglais) et être à l’aise en informatique (Pack Office et si possible SAP).
Le poste est basé sur le site de Grasse (Alpes Maritimes) qui emploie 110 personnes. Le(la) candidat(e) rapportera au directeur QEHS qui est aussi le directeur du site de Grasse
Rôle et Responsabilités
Responsable sécurité (80%)
- Réalise des visites biquotidiennes des ateliers, bureaux et laboratoires (prévention des accidents) et vérifie la mise en place des moyens nécessaires au maintien des règles de sécurité et environnement de l’entreprise conformément à la réglementation des installations classées, au code du travail et autres exigences (Corporate IFF).
- Assure le suivi sécurité du chantier de construction en cours (doublement de la surface du site)
- Délivre les permis de travail (feu, travail en hauteur, consignation, etc)
- Réalise le suivi des indicateurs santé-sécurité sur l’outil corporate
- Assure le suivi des formations du personnel (formations réglementaires, recyclages)
- Anime la culture de la sécurité auprès des équipes : animation de sensibilisations, réalisation de posters
- Fait le suivi des contrôles périodiques réglementaires des équipements et systèmes de sécurité (détection incendie, extincteurs, mesures de contrôle périodiques, …).
- Est l’interlocuteur de la société de télésurveillance en cas de remontées d’alarmes
- Coordonne la mise à jour de la documentation Sécurité/Environnement et projets réglementaires : arbres des causes, mise en conformité, management of change et DUER si besoin
- Encadre l’apprenti EHS sur la partie sécurité (50% de son travail)
- Gère le stock, approvisionnement et réassort des équipements de sécurité et autres fournitures HSE. Supervise la création et suivi des commandes d’achat dans ce domaine.
- Gestion de la santé au travail : organisation des visites médicales, mesures d’exposition, etc
Autres tâches (20%)
- Assure le back-up de la responsable Environnement pendant ses absences
- Participe à des projets environnementaux et à la gestion quotidienne des aspects environnementaux (déchets, émissions …)
- Aide à la préparation des audits de re-certification ISO 90001/ ISO 14001, audits clients et autres audits. Suivi des actions correctives et préventives.
Compétences requises
- Niveau BAC+5 spécialisé EHS
- Connaissance de l’industrie des parfums et arômes ou a minima de la chimie
- Maîtrise parfaite du français et très bonne maîtrise de l’anglais
- Bon communicant
- Esprit d’analyse et rigoureux(se)
- Travail en équipe
- Autonome, motivé(e) et très organisé(e)
- Capable de s’adapter
- Sensibilité aux aspects sécurité, environnementaux et développement durable
- Solides connaissances en chimie
- Préférentiellement titulaire du permis de conduire
Expérience requise
- Idéalement au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie chimique ou alimentaire, dans le domaine du HSE, santé sécurité au travail/ prévention des risques professionnels et accidents du travail
We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability.
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