Safran Cabin
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Job Description
L’atelier de révision moteur de Saint Quentin est spécialisé dans la maintenance des moteurs Leap et des modules GE90. Responsable d’un service composé de 18 personnes au sein du Département Engineering, vous êtes en charge des activités de Support Méthodes à l’Atelier (montage/démontage, procédés et moyens de mesure / d’usinage) et de pilotage des investissements Machines du Site
Vos principales missions consisteront à :
- Encadrer et animer l’équipe avec les fonctions Team Leader en relais
- Garantir la performance opérationnelle du secteur : structurer fonctionnellement & piloter l’équipe afin de tenir les engagements du flux
- Piloter les investissements Machines : construire le prévisionnel en regard du besoin / bâtir les cahier des charges / sélectionner le bon fournisseur / réceptionner le moyen d’essai / garantir la mise en fonctionnement
- Afficher la performance opérationnelle de l’équipe : Bâtir , animer et communiquer les indicateurs représentatifs à maille quotidienne (QRQC) et mensuelle
- Plan de progrès / Préparation du futur : alimenter et animer son plan de progrès en vue d’améliorer la performance opérationnelle du secteur
- Participer à des activités réseaux avec les autres shops MRO
Job Requirements
- Expérience de 5 à 8 ans minimum dans le domaine des méthodes, de l’industrialisation et en gestion de projet transverse
- Expérience sur le management direct ou transverse
- Diplôme : Ingénieur ou équivalent
- Anglais courant
- Organisation et aisance rédactionnelle
- Esprit d’équipe et leadership
Homme/Femme de terrain, vous être reconnu-e pour votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre sens de la pédagogie, vous permettant d’interagir avec des clients internes et externes, qui ne disposent pas de l’expertise dans le domaine pour :
- comprendre et « traduire » leurs attentes afin d’y répondre dans des délais acceptables
- les conseiller / prendre en charge leur besoin
- les former en leur fournissant des explications claires et compréhensibles par tous
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