Scrum Master – Freelance F/H – Vannes

Job title:

Scrum Master – Freelance F/H – Vannes

Company:

Scalian

Job description

Scrum Master – Freelance F/H – VannesMission de freelance à Vannes / 2 jours de télétravail par semaine
Min. 6 ans d’expérience en tant que Scrum Master
TJM : 520 à 550€ (frais de déplacement/hébergement inclus)Quel sera votre rôle ?

• Nous accompagnons notre client, acteur majeur dans le secteur bancaire, dans la réalisation de ses projets et recrutons un·e Scrum Master (F/H) à Vannes. Au sein de l’entité dédiée à la maintenance et développement informatique des caisses régionales du groupe, vous rejoignez le pôle produit « Moyens de Paiement ». Vous contribuez à la fabrication et à la maintenance des produits IT paiement carte bancaire (physique et digitale), commerces, chèque et fiduciaire. Ces produits doivent être conformes à l’état de l’art et aux obligations réglementaires, tout en étant fiables, disponibles, robustes, sécurisés et performants au service des caisses régionales et de leurs clients.
• Vous rejoignez l’équipe Opérations Cartes pour accompagner le Product Owner et ses collaborateurs dans la mise en place de l’agilité, à travers les missions suivantes :
• Assurer l’efficacité de la Squad dans la livraison des produits et l’accélération des évolutions, en appliquant les rituels et techniques de Scrum.

• Guider l’équipe et l’organisation dans l’adoption des pratiques et valeurs Agile, incluant le cadrage agile, le story mapping, la priorisation par la valeur et le pair-programming pour encourager l’autonomie et l’auto-organisation.

• Jouer un rôle clé dans la facilitation des discussions, la prise de décision et la gestion des conflits pour maintenir un environnement de travail serein et productif.

• Analyser proactivement les obstacles pouvant impacter les objectifs de l’équipe, tout en améliorant la communication interne et externe afin d’assurer la transparence et la diffusion efficace des informations.

• Saisir les enjeux métiers pour contribuer activement à la réponse technique, facilitant ainsi la rencontre entre les besoins métier et les solutions IT.

• Environnement et outils : Frameworks d’agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps…)

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous aurez l’opportunité de continuer à développer vos compétences en agilité au sein d’une organisation valorisant l’innovation et l’excellence technique
• En contribuant à la réussite des projets et à l’efficacité des équipes, vous aurez un impact direct sur la satisfaction des clients et sur la performance des services bancaires régionaux
• Au sein de notre agence nantaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance. Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l’agence, en partageant vos idées !

Ce que nous recherchons chez vous

• De formation Bac+5, vous avez au minimum 6 ans d’expérience en tant que Scrum Master :
• Maîtrise de plusieurs frameworks d’agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps…)
• Capacité à faire adhérer et à embarquer l’équipe dans la démarche agile

• Esprit d’équipe et de service, rigueur, et capacité à faciliter la communication et la résolution de conflits

• Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d’engagement dans la réussite des projets

Qui est Scalian ?

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
• Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Notre processus de recrutement, d’une durée de 20 à 30 jours, comprend plusieurs étapes conçues pour mieux vous connaître et assurer l’adéquation entre vos compétences, vos aspirations et les besoins du poste ;
• Après analyse de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique de 20 minutes ;
• L’échange est positif ? Nous convenons d’un entretien de 1h en visio avec Justine REGNAULT, Business Developer. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste et d’évoquer d’autres opportunités ;
• Nous prévoyons ensuite une présentation (visio ou présentielle) auprès de notre client ;
• Enfin, nous vous présentons notre contrat de prestation.

#LI-ML2 #LI-HYBRID#LI-CONFIRMED

Expected salary

Location

Vannes, Morbihan

Job date

Sat, 06 Apr 2024 23:38:53 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.