Senior Manager Digital Sales – Compte Stratégique (H/F/D)

Location:

Paris, Ile-de-France, France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Information Technology Jobs

Advertiser:

adidas

Job ID:

132664649

Posted On: 

30 January 2026

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

Senior Manager Digital Sales – Compte Stratégique (H/F/D)

En CDD (9mois) basé à Paris

Du 1er avril au 1er décembre 2026

En tant que Senior Manager Digital Sales, vous piloterez le développement du canal digital d’un compte clé stratégique en Europe. Vous serez le garant de sa performance online, tout en incarnant l’expertise digitale auprès des équipes internes et du partenaire.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

-Déployer la stratégie digitale sur un compte clé stratégique, incluant la gestion des campagnes, des budgets, des outils et des KPIs.
-Négocier et piloter les accords commerciaux digitaux liés au partage des données et à la visibilité de marque
-Construire et exécuter le plan d’affaires digital en collaboration directe avec le directeur de compte.
-Réaliser les prévisions de ventes online et suivre les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance.
-Optimiser la visibilité de la marque, le merchandising digital et l’expérience consommateur sur la plateforme partenaire.
-Implémenter des outils digitaux visant à améliorer la conversion, la visibilité et la performance commerciale.
-Agir comme référent digital de l’équipe Sales et contribuer à la transformation digitale du cluster.
-Piloter les activités Partner Program et Wholesale, en lien avec les équipes internationales.
-Collaborer avec les équipes Omnichannel pour aligner les stratégies online et offline.
-Optimiser et piloter nos campagnes SEA auprès de 4 pays du compte clé sur 4 marchés (France, Espagne, Allemagne, Italie).
-Remonter régulièrement à l’équipe DPC (Digital Partner Commerce) France des insights sur la performance et les enjeux du compte clé, afin d’alimenter les bonnes pratiques et d’harmoniser les approches au niveau européen.
-Faire rayonner son expertise dans des contextes clés, en interne comme en externe (ex. prelines, réunions grands comptes, réunions Sales & Marketing, etc.)
-Participer à des projets digitaux transverses, liés aux données, aux contenus et à l’amélioration continue de la performance.
 

Profil idéal recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 6 ans) en e-retail B2B, avec une dimension managériale, directe ou transverse.

Vous avez une forte culture digitale et êtes animé par une logique de croissance.

Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance online, les métriques digitales (conversion, CTR, UPT) et les outils d’analyse.

Vous êtes reconnu pour vos compétences en négociation, votre sens commercial et votre capacité à influencer dans un environnement matriciel.

Vous avez une forte orientation client et consommateur, et savez identifier les opportunités business pour les transformer en résultats concrets.

Vous souhaitez contribuer activement à la transformation digitale d’un acteur majeur du sport.

Enfin, vous maîtrisez l’anglais et le français couramment (niveau C1).

Intégrer la team adidas, c’est :

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-Être ambassadeur d’une marque iconique !
-Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
-Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
-Vivre sa passion du sport au quotidien, grAce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
-La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
-Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
-Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grAce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
-Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
-Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !) 
-Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
-Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
 

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante

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