SIEGE – Coordinateur Programmes Afrique – H/F

DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.

Elle intervient dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Le département Afrique déploie des programmes au Togo, Bénin, Côte d’Ivoire, Mali, Burkina Faso, Sénégal, Niger et Haïti.

POSTE ET MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable géographique, le Coordinateur Programmes pilote et suit les programmes de son portefeuille, en s’assurant de leur cohérence avec la stratégie opérationnelle et organisationnelle de l’association, de leur efficacité et efficience, et de leur bonne redevabilité vis-à-vis des tiers. Dans le cadre de sa fonction, le Coordinateur Programmes jouera le rôle d’interface avec les missions et les différents services et départements du Siège. Il apporte un soutien transversal au fonctionnement des bureaux pays.

Ce poste aura la responsabilité du suivi des activités en Haïti, des projets multi pays déjà à l’œuvre et du développement de nouveaux projets sur le continent africain. Ce dernier point est un enjeu majeur du poste dans les premiers temps.

En tant que coordinateur de programmes, vous aurez comme missions principales :

• Stratégie et pilotage opérationnel
• Pilotage financier
• Recherche de finacements et relations bailleurs
• Respect des obligations en matière de conformité, qualité, redevabilité
• Développement de nouveaux projets
• Gestion de la sécurité
• Promotion des programmes en interne et en externe
• Gestion RH
• Gestion logistique

PROFIL ET EXPERIENCE

Vous avez déjà une ou plusieurs expériences significatives en Afrique et/ou en siège avec un goût prononcé pour le développement de projet, vous avez une aisance intellectuelle et relationnelle vous permettant de faire rapidement les liens entre les bonnes idées et les personnes ressources, vous vous sentez à l’aise avec tous les aspects de la prospection bailleurs, ce poste est fait pour vous.

Formation

Formation supérieure en relations internationales, solidarité internationale, développement ou formation équivalente.

Expériences et compétences techniques

• Plus de 3 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire sur le terrain, au sein d’une ONG d’envergure internationale.
• Expérience précédente dans le développement de projet (multi pays) fortement valorisée
• Expérience de travail avec des profils médicaux valorisée
• Adhésion aux principes humanitaires et au code d’éthique de La Chaîne de l’Espoir
• Connaissance du fonctionnement des ONG internationales
• Excellente maîtrise de la gestion de cycle de projet.
• Forte capacité de conception et de développement de projet.
• Connaissance des mécanismes de financement de la solidarité internationale (institutionnels et privés).
• Bonne connaissance des enjeux de santé dans des pays en voie de développement
• Capacité de négociation, de représentation et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels.
• Patience, flexibilité et capacité d’adaptation, autonomie.
• Bonne connaissance du contexte africain appréciable
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique Pack Office.
• Capacité à voyager dans des zones jugées parfois instables
• Gestion du stress, capacité à gérer la fatigue et à fixer des limites

Langues

• Français
• Anglais

CONDITIONS

• CDI
• Poste à temps plein, basé au Siège de l’association, Paris 75015
• Date de démarrage souhaitée : janvier 2024
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Tickets Repas d’une valeur de 10,83 euros pris en charge à 60%
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
• Charte de télétravail
• 23 jours de RTT annuel
• Salaire proposé : 39k – 43k selon profil et expérience