Stage 3 mois – Assistant.e. HSE

Description de l’entreprise

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Avery Dennison (NYSE : AVY) est une entreprise mondiale de science des matériaux spécialisée dans la conception et la fabrication d’une grande variété d’étiquettes et de matériaux fonctionnels. Les produits de l’entreprise, qui sont utilisés dans presque tous les grands secteurs industriels, comprennent des solutions adhésives pour les étiquettes et les applications graphiques ; des rubans et autres solutions de collage pour les applications industrielles, médicales et de vente au détail ; des étiquettes et des décorations pour les vêtements ; ainsi que des solutions d’identification par radiofréquence (RFID) pour les vêtements de détail et autres marchés. Avec son siège mondial basé à Glendale, en Californie, la société emploie plus de 36 000 personnes dans plus de 50 pays. En 2022, son chiffre d’affaires déclaré s’élevait à 9 milliards de dollars. Pour en savoir plus, consultez notre site www.averydennison.com

Le site Avery Dennison Materials France de Champ-sur-Drac est un site de production de 370 personnes en pleine croissance, qui accueille une variété de métiers et de profils différents. C’est la seule usine européenne Avery Dennison à fabriquer son adhésif et possède la coucheuse la plus rapide du monde. L’usine est divisée en 4 Unités Autonomes de Production (UAP).

Plus qu’un stage, nous vous proposons une première expérience professionnalisante dans un environnement dynamique, avec une culture Lean développée. ????

Description du poste

???? Présentation du service ???? 

Vous recherchez un stage au sein d’une équipe EHS pluridisciplinaire, afin de développer vos compétences en matière de Sécurité au travail, d’Environnement, et d’Hygiène et découvrir toutes les facettes des métiers EHS.

Vous intégrez une équipe dynamique qui assure le support EHS du site de Champ-sur Drac. Cette équipe est composée d’un Responsable EHS, 2 coordinateurs, d’un technicien, d’un alternant et d’une infirmière de santé au travail. 

???? Mission ????

En tant que stagiaire au sein de notre service EHS et sous la supervision du Responsable EHS, votre principale mission est la mise à jour du Document Unique des ateliers Mixing, Material Handling et Maintenance. Les tâches qui vous sont confiées comprennent :

• Entretiens avec les opérateurs et les responsables hiérarchiques pour recueillir les données nécessaires.
• Analyse des risques professionnels
• Actualisation des informations sur l’outil Préventeo 
• Création d’une version simplifiée du document unique pour la formation des opérateurs.
• Participation active aux réunions et à la vie du service EHS.

En fonction de vos aptitudes et des besoins de l’équipe, d’autres projets pourront être intégrés à vos missions.

Ce stage vous offrira une immersion pratique dans un environnement industriel stimulant, avec l’opportunité de contribuer à des projets significatifs liés à la sécurité au travail et à l’environnement.

Afin de mener à bien vos missions, vous serez en lien avec différents services d’Avery Dennison Materials, et prendrez en compte les contraintes industrielles et autres, propres au site. Le sens du contact et la compréhension des risques opérationnels doivent être un facteur de motivation pour vous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

???? Profil et compétences recherchés ????

Vous préparez un DUT ou un BUT spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez un intérêt marqué pour l’environnement industriel et la volonté de comprendre ses enjeux.

Vous avez d’excellentes compétences relationnelles pour mener des entretiens avec les opérateurs et les responsables hiérarchiques.

Vous avez le sens de l’organisation et une aptitude à travailler en s’intégrant à une équipe existante.

Votre curiosité intellectuelle vous permet d’analyser et de synthétiser les informations, traduisant les discours opérationnels en termes de risques professionnels.

Votre maîtrise des outils bureautiques vous permet de mettre à jour les documents uniques sur Préventeo et créer des versions simplifiées pour la formation des opérateurs sur la suite Google.

⌚️Durée du stage et démarrage ⌚️ 

3 mois dès que possible

????Environnement de travail ???? 

Le travail sur notre site nécessite le port d’équipements de protection : gilet haute-visibilité, bouchon d’oreille, lunette de protection et chaussures de sécurité

???? Gratification ????

• Gratification supérieure au légal et dépendant du niveau d’étude proposé
• Ticket Restaurant

????Lieu du stage ???? 

Champ sur Drac (38) proche de Grenoble (permis de conduire et véhicule conseillé)

Informations complémentaires

???? Informations complémentaires ????

Notre culture est innovante et collaborative – où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l’entreprise. Nous nous mettons nous-mêmes et les autres au défi d’atteindre plus haut et de penser plus grand pour améliorer la qualité de toute vie. Avery Dennison est un endroit idéal pour travailler pour tout le monde. 

Nous proposons une gratification attractive et vous allez intégrer une entreprise internationale tournée vers la satisfaction de ses clients 

???? Vous souhaitez relever le défi de résoudre des problèmes techniques dans un environnement rapide et dynamique? L’entreprise a mis en place un Graduate programme nommé Early Career Program. Ce programme de 2 ans est destiné aux jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs et de commerce, dans 5 fonctions différentes : commercial (ventes et marketing), opérations, data science, finance et R&D. Nos ECP effectuent deux rotations d’un an dans deux usines européennes différentes et réalisent des missions en lien avec la stratégie et/ou des problématiques du site.

Vous trouverez toutes les informations nécessaires à ce programme sur notre site internet ????

Vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions proposées ? Alors, n’hésitez plus postulez !

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