Warner Bros. Discovery
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Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous…
Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…
Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.
Stage d’une durée de 6 mois, basé à Neuilly-sur-Seine, à pourvoir début juillet 2024.
Contexte :
Warner Bros. Entertainment France gère la distribution des films Warner Bros. et de productions françaises en France et au Benelux. La filiale supervise également l’édition vidéo des films et séries en physique et digital (DVD, Blu-ray, Blu-ray Ultra HD et VOD) ainsi que la sortie des jeux vidéo de Warner Bros. Games et les activités autour des franchises du groupe (Harry Potter, DC, Looney Tunes, etc.).
Vous aurez pour objectif de seconder le chef de produit avec comme missions principales, les suivantes :
Vos missions :
1/ Développement produit
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Briefs créas et packaging (rédaction et traduction) auprès de nos agences à Londres et à Paris
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Rédaction d’argumentaires commerciaux et présentations (réunions de Mise en Marché et réunions commerciales)
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Développement d’éditions collectors, éditions spécifiques enseignes
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Suivi du processus de validation avec les US
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Développement packaging, PLV, publicité (spots et print) et RP
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Suivi des opérations promotionnelles avec le Trade Marketing
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Gestion des titres dans les systèmes (SAP)
2/ Campagne média et communication
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Aide à l’élaboration de plans média
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Brief créa aux agences dédiées
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Suivi des partenariats & gestion opérations spéciales, jeux-concours
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Brief campagne digitale auprès de notre agence
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Gestion opérationnelle des campagnes digitales (Back-office, liens traqués)
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Suivi des performances de campagne et reporting
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Social Média: travail en collaboration avec l’équipe Community Management, suivi de création pour l’ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat) et des plateformes vidéo (Youtube)
3/ Missions transverses
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Suivi de l’actualité liée à nos titres (événements, festivals, anniversaire…)
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Suivi de l’actualité du marché cinéma et vidéo
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Veille concurrentielle et veille permanente des tendances digitales
Le/la stagiaire sera en relation avec les différents services de WHV (commercial, opérations et technique) et en contact fréquent par email avec nos équipes à Londres et avec Warner US. Il/Elle sera également l’interface avec les agences de créa, fournisseurs et distribués.
Vous :
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Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 minimum en université ou en école de commerce.
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Vous avez un niveau courant en anglais (minimum B2) et une très bonne qualité rédactionnelle en français.
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Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’audiovisuel est un plus.
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Vous maîtrisez le Pack Office 365 dont Excel.
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Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, impliqué.e et créatif.ve
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Vous avez une appétence particulière pour le cinéma/les séries
Comment nous faisons avancer les choses…
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
S’engager pour l’Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une équipe qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifié et que vous avez besoin d’un aménagement dans votre recherche d’emploi ou pour postuler, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].
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