Saint-Gobain
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Why do we need you ?
Pour l’équipe RH de High Performance Solutions France, nous cherchons un(e) stagiaire chargé(e) de projets diversité et formation.
Basé(e) au siège de Saint-Gobain à la Défense et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de HPS, tu accompagnes la Responsable Formation, Diversité et Inclusion
Tes missions sont les suivantes :
- Tu développes des plans stratégiques pour promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation HPS
- Tu aides dans la création des politiques et des procédures qui favorisent un environnement de travail inclusif et équitable pour tous les employés
- Tu collectes et analyses des données sur la diversité et l’inclusion dans l’organisation afin de mesurer les progrès réalisés et d’identifier les domaines à améliorer.
- Tu participes à la mise en œuvre de programmes et d’initiatives liés à la diversité et à l’inclusion, en veillant à respecter les échéanciers et les budgets établis.
- Tu suis les tendances et les évolutions dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, et intégrer les pratiques novatrices dans les stratégies de l’organisation.
- Tu contribues aux développements des compétences de la population siège en étroite collaboration avec l’alternante en développement RH
Is this job for you ?
Niveau d’expérience :
D’un niveau BAC+4/+5, tu suis des études en lien avec la diversité et inclusion, les ressources humaines et la formation.
Qualités requises :
Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton ouverte d’esprit ton sens de l’écoute et du service, une sensibilité culturelle et sociale et ton adaptabilité.
Ton expression écrite et ton aisance à l’oral sont tes points forts.
Compétences requises :
Tu as une très bonne maîtrise de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.
Tu maîtrises le pack office, principalement Word, Excel, Powerpoint.
Stage à pourvoir à partir de novembre pour une durée de 6 mois.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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