Stagiaire Responsable de la base installée H/F in Suresnes, France

Ce poste vous donne la possibilité de

Gérer les sites clients et les données liées à la base installée. Contacter les clients et utilisateurs d’ultrasons Philips afin de générer des opportunités de business sur les équipements en place. Mettre à jour la CRM, les données internes, et supporter la création de pistes pour les Account Managers.

Vous avez pour principales missions de

• Contacter les clients de la base installée afin d’inventorier les systèmes présents et d’assurer leur suivi

• Générer des opportunités d’upgrade et/ou de renouvellement de la base installée

• Phoning, mailing

• Qualifier des opportunités (budget, contact, besoins, timing)

• Utiliser la CRM Salesforce et la mettre à jour

• S’assurer de la qualité des données entrées dans le système et maintenir l’information à jour

• Gérer le projet de mise à jour de la base installée et les indicateurs clés de performance liés à votre activité

• Reporting selon une démarche de suivi de la performance et d’amélioration continue

Vous faites partie de

L’équipe Ultrasons Europe. Formée en 2023, cette équipe dynamique, multiculturelle et orientée vers les clients s’étend à travers toute l’Europe. Vous aurez des homologues dans la plupart des pays Européens pour échanger vos expériences et bonnes pratiques.

Basé à Suresnes, vous pourrez interagir avec les employés Philips France et rencontrer une grande diversité de personnes engagées pour la santé et l’avenir.

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Vous êtes en licence 3 / master 1 et recherchez un stage de 5 à 6 mois

• Vous avez le sens du contact et un bon relationnel

• Vous avez une licence business, commerciale, et/ou en lien avec les dispositifs médicaux

• Vous avez idéalement une première expérience en vente

• Vous êtes dynamique et volontaire

• Vous maîtrisez le pack office

• vous avez des connaissances en salesforce

• Anglais courant

A propos de Philips

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

• En savoir plus sur nos activités ici.

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Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ici.

Clause d’égalité des chances

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité, en mettant l’accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu’à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable en raison d’un handicap à n’importe quelle étape du processus d’emploi, veuillez en informer votre recruteur.

Pour plus d’informations, lisez notre politique d’inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.

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