Technicien de maintenance voie ferrée H/F in PARIS, France

Technicien de maintenance voie ferrée H/F

Colas Rail, à travers ses projets et ses agences spécialisées, propose des services d’études, de financement et de gestion de projets majeurs d’infrastructure ferroviaire (travaux de voies, signalisation, ventilation, désenfumage, commande-contrôle, fret, etc.) et contribue à créer des solutions de mobilité durable et responsable pour aujourd’hui et pour demain. Nos 5 600 collaborateurs travaillent dans 12 métiers différents qui nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance à travers le monde. En 2021, le chiffre d’affaires de la société s’élève à 1,1 Milliard d’euros, dont 69% à l’international.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission

Intégré/e dans une équipe pilotée par un/e Responsable Maintenance, vous réaliserez les travaux de maintenance des installations de l’infrastructure ferroviaire dans le respect des règles de qualité et de sécurité.

Vos responsabilités

Technique:

• Réaliser des interventions de surveillance et d’entretien du réseau ferroviaire des Ports de Paris, voie, appareils de voie, GC, etc…;

• Intervenir sur des opérations de remise en conformité suite aux défauts détectés par les tiers et l’exploitation ou aux contrôles techniques.

  Gestion:

• Réaliser un compte-rendu des interventions et un suivi administratif de l’intervention sur l’outil informatique de Gestion de la Maintenance

• Faire remonter les écarts constatés lors des interventions (défauts, modes opératoires)

  Sécurité / Qualité :

• Appliquer les règles relatives à la sécurité, la qualité et à l’environnement dans son domaine d’intervention (technologiques et réglementaires

• Réaliser un compte-rendu des interventions et un suivi administratif de l’intervention sur l’outil informatique Gestion de la Maintenance

• Faire remonter les écarts constatés lors des interventions (défauts, modes opératoires)

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Votre profil

• Chef d’équipe voie ou poseur confirmé capable de manier l’informatique avec aisance, vous savez organiser et réaliser des travaux d’entretiens mais aussi réaliser la maintenance et a surveillance des installations;

• Rigoureux/se, à l’écoute du client, et capable de prendre des initiatives, vous aurez la possibilité de vous épanouir dans un métier de poly compétence. Force de proposition et sachant mener des opérations techniques en autonomie, vous aurez l’occasion de participer à la démarche d’amélioration continue.

• Vous serez amené/e à travailler sur la petite et grande couronne en Île-de-France. Des déplacements en province peuvent également avoir lieu.

  Vous serez amené/e à travailler en horaires de journée et vous serez susceptible d’être inscrit dans un tour d’astreinte de nuit et de week-end.

  Le permis B est indispensable à la tenue de ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Colas Rail s’inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’international au sein de nos entités mais également dans celles du groupe Bouygues.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.