Visual Merchandiser (m / f / d) 20h / Woche – BC Wien

Location:

Parndorf – Austria, Austria

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Retail & Wholesale Jobs

Advertiser:

adidas

Job ID:

131900141

Posted On: 

13 May 2025

Bereich

:                                                                                             Retail Market Central

Abteilung

:                                                                                          Store (je nach Standort)

Direkte Berichtslinie

:                                                                    Store Manager/Sales Manager

Indirekte/sekundäre Berichtslinie

:                                           Manager Visual Merchandising

Tochtergesellschaft/Land

:                                                           Market Central

Standort:

                                                                                            je nach Store Standort

Funktionsgruppe:                                                                           

P2 / 47

Anzahl der unterstellten Personen

:                             ….

Kostenstellen-/Budget-/Umsatzverantwortung

:                           keine

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:

-Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
-Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
-Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
 

Verantwortlichkeiten

-Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
-Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
-Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
-Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
-Setzt die aktuellen VM-Standards um
-Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
-Stellt und forciert Saisonhighlights
-Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
-Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
-Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
-Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
-Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
-Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
-Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
-Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
-Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
-Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
-Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
-Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
-Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
-Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
-Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen
 

Befugnisse:

-Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
-Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
-Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)
 

Vorwiegende Kontakte:

-Kunden
-Kollegen und Vorgesetzte
 

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten

-Englisch in Wort und Schrift
-Kompetenzen eines Stepping into Management
-Erwartungsheft für SIM
 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

-Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
-Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
-Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
-Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
-Englischkenntnisse

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.