Alternance – Apprenti(e) Assistant Chef de Produit Oncologie (Cross Tumeurs) in Rueil, France

Working with Us

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us .

Alternance – Assistant(e) Chef de produit Oncologie Cross Tumeurs

Rueil Malmaison – FR

Chez Bristol Myers Squibb, nous sommes inspirés par une vision unique : transformer la vie des patients grâce à la science. Dans les domaines de l’oncologie, de l’hématologie, de l’immunologie et des maladies cardiovasculaires – avec l’un des pipelines les plus diversifiés et les plus prometteurs de l’industrie – chacun de nos collègues est passionné et contribue à des innovations qui entraînent des changements significatifs. Nous apportons une touche humaine à chaque traitement dont nous sommes les pionniers. Rejoignez-nous et faites une différence !

Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation

Date de début : rentrée 2024/2025

Durée : 1 à 2 ans

Description de la société :

Bristol-Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique globale dont la mission est de découvrir, développer et mettre à disposition des médicaments innovants pour aider les patients à combattre des maladies graves. Le modèle « BioPharma » qui combine les forces d’une grande firme pharmaceutique avec les atouts et l’agilité d’une société de biotechnologie, est aujourd’hui devenu une référence pour l’industrie.

Avec près de quarante molécules en développement dont trois en phase finale, Bristol-Myers Squibb dispose aujourd’hui de l’un des portefeuilles les plus prometteurs de l’industrie pharmaceutique.

• Plus de 30 000 collaborateurs

• Chiffre d’affaires 2019 : 39,8 milliards de dollars

Bristol-Myers Squibb France, 1ère filiale du groupe hors Etats-Unis en termes de R&D et deuxième en termes de chiffre d’affaires, compte 720 collaborateurs. Le siège social de l’entreprise est situé à Rueil-Malmaison, en banlieue parisienne.

Entreprise consciente de ses responsabilités sociétales, Bristol-Myers Squibb déploie en France, un vaste programme d’actions environnementales. L’intégrité, l’éthique et le respect de la diversité culturelle, font partie des principes fondamentaux de Bristol-Myers Squibb. Pour nous, le pluralisme au sein d’une entreprise, est un des facteurs de sa performance, sa compétitivité et sa créativité.

Description de la mission :

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication d’un portefeuille de produits innovants en Immuno-Oncologie dans un marché en pleine mutation.

Poste :

• Chargé de la gestion et du suivi des projets opérationnels en soutien de l’équipe marketing,

• Réaliser et valider des outils de promotion dans le respect des contraintes réglementaires et juridiques (Visite numérique, remis, fiche posologique…)

• Participer à la construction de programmes éducationnels,

• Analyse, réalisation et suivi des opérations clients (programmes RPs, staff, congrès…),

• Implication dans l’organisation des séminaires de la force de vente,

• Suivi de la formation des délégués,

• Travail en étroite collaboration avec les différents acteurs, en externe et en interne, pour assister l’équipe marketing sur les dossiers en cours : Ventes / Marketing Opérationnel / Médical / Affaires Réglementaires / Relations Externes / Communication Interne & Externe/ Juridique / Formation / Achats / Prestataires

• Veille concurrentielle

Profil requis pour le poste :

• Double formation scientifique (médecin, pharmacien, scientifique, vétérinaire…) + 3ème cycle Marketing ou formation type ESC,

• Intérêt pour la science et le monde de la santé,

• Intérêt pour l’accès au marché de produits pharmaceutiques,

• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, force de proposition, bon relationnel,

• Dynamique, esprit d’équipe, curiosité, implication,

• Bonne maîtrise de l’informatique,

• Anglais courant.

Partout dans le monde, nous sommes passionnés par le fait d’avoir un impact sur la vie des patients atteints de maladies graves. Habitués à appliquer nos talents individuels et nos diverses perspectives dans une culture inclusive, nos valeurs communes de Passion, d’Innovation, d’Urgence, de Responsabilité, d’Inclusion et d’Intégrité font ressortir le potentiel de chacun de nos collègues.

Bristol Myers Squibb reconnaît l’importance de l’équilibre et de la flexibilité dans notre environnement de travail. Nous offrons une grande variété d’avantages, de services et de programmes concurrentiels qui fournissent à nos employés les ressources nécessaires pour poursuivre leurs objectifs, tant au travail que dans leur vie personnelle.

Partout dans le monde, nous sommes passionnés par le fait d’avoir un impact sur la vie des patients atteints de maladies graves. Habitués à appliquer nos talents individuels et nos diverses perspectives dans une culture inclusive, nos valeurs communes de Passion, d’Innovation, d’Urgence, de Responsabilité, d’Inclusion et d’Intégrité font ressortir le potentiel de chacun de nos collègues.

Bristol Myers Squibb reconnaît l’importance de l’équilibre et de la flexibilité dans notre environnement de travail. Nous offrons une grande variété d’avantages, de services et de programmes concurrentiels qui fournissent à nos employés les ressources nécessaires pour poursuivre leurs objectifs, tant au travail que dans leur vie personnelle.

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers

With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected] . Visit careers.bms.com/ (https://careers.bms.com/eeo-accessibility) eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

Company: Bristol-Myers Squibb

Req Number: R1580708

Updated: 2024-05-06 03:18:09.194 UTC

Location: Rueil-Malmaison-FRA

Bristol Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, pregnancy, citizenship, marital status, gender expression, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by law.