Category Manager Enseigne F/H

Category Manager Enseigne F/H

Essity recherche en CDI un Category Manager Enseigne France (H/F) au sein de la division Consumer Goods qui comprend les marques Lotus, Okay, Demak Up, Lotus Baby, Nana et TENA.

Le poste est basé à Porte de Saint-Ouen, au pied de la ligne 14 arrêt. Vous aurez la possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine.

Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d’innover, d’expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l’amélioration de nos produits et du développement de chacun de nous-mêmes. Rejoignez-nous !

Ce que vous allez faire :

Dans le cadre de la stratégie marketing et de la politique commerciale GMS, et sous la responsabilité d’un senior category manager, le category manager enseigne est responsable de la stratégie promotionnelle, assortiment et merchandising au sein des enseignes dont il a la charge. Travaillant en étroite collaboration avec les Key Account Managers.

• Identifiez les leviers de croissance des catégories dans vos enseignes
• Pilotez les leviers catégoriels (assortiment, promotion, merchandising) en procurer des recommandations claires et détaillées par catégorie pour votre portefeuille d’enseignes, sur la base de la vision stratégique par channels de l’entreprise, en vous appuyant sur des analyses panels, outils, insights
• Construire et développer une relation catégorielle fructueuse avec vos enseignes
• Optimiser le plan promotionnel au sein de votre portefeuille d’enseignes en accord avec les équipes commerciales, d’un point de vue commercial et financier ; évaluer l’efficacité, le ROI, et le plan d’action pour les actions futures
• Connaître les leviers trade marketing spécifiques à votre portefeuille d’enseignes et être force de recommandation sur leur utilisation
• Assurer la veille concurrentielle et la veille développement durable par catégorie au sein de votre portefeuille d’enseignes et nourrir les équipes d’Essity par des analyses détaillées et pertinentes

Qui êtes-vous?

• Bac +5, type école de commerce ou équivalent universitaire
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
• Vous avez déjà travaillé sur le terrain dans les PGC-FLS (chef de secteur ou chef des ventes) et siège (customer marketing, category management, activation shopper)
• Vous avez un bon esprit d’analyse, vous êtes proactif, collaboratif, curieux et tourné/e vers l’action et le résultat
• Vous avez l’habitude de travailler avec des Panels (Nielsen, IRI etc)
• Maîtrise de l’anglais et du français requise à l’oral comme à l’écrit

Ce qui peut faire la différence chez Essity :

• Une entreprise ayant un impact durable sur l’environnement

A Hondouville par exemple, nous recyclons 60% de l’ensemble de briques alimentaires en France

• Des opportunités de développement et d’évolutions de carrière

25% des postes chez Essity en France sont pourvus par des mobilités internes 

• Des innovations qui changent la vie !

Aquatube, rouleaux sans tubes, culottes lavables… Découvrez nos innovations en vidéo !

• Une culture inclusive et collaborative 

Des initiatives telles que les « Courageous Conversations », pour créer la discussion autour de sujets liés à la Diversité, l’Equité et l’Inclusion. 

Ce que nous avons à vous offrir :

Vos avantages liés à la rémunération 

• Solutions d’épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise 
• Intéressement & participation 
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l’indemnité kilométrique
• Restaurant d’entreprise subventionné par l’employeur
• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 

• Flexibilité/aménagement des horaires de travail
• Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ; accompagné d’une indemnité journalière ainsi qu’une possibilité d’allocation de confort pour adapter son domicile 
• RTT
• Salle de sport sur le site

Un accompagnement personnalisé dans votre développement 

• Possibilité de mobilités internes et/ou internationales 
• Programme de reconnaissance
• Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations 

Together, we are improving lives, every day.

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

Application End Date:

10 avr. 2024

Read Full Description