CDI – Chef de Secteur Bordeaux in Bordeaux, France

No Relocation Assistance Offered

# 158356 – Bordeaux, Gironde, France

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a caring, innovative growth company that is reimagining a healthier future for all people, their pets and our planet. Focused on Oral Care, Personal Care, Home Care and Pet Nutrition, we sell our products in more than 200 countries and territories under brands such as Colgate, Palmolive, elmex, hello, meridol, Sorriso, Tom’s of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA SKIN, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline and Suavitel, as well as Hill’s Pet Nutrition.

We are recognized for our leadership and innovation in promoting sustainability and community wellbeing, including our achievements in decreasing plastic waste and promoting recyclability, saving water, conserving natural resources and improving children’s oral health.

If you want to work for a company that lives by their values, then give your career a reason to smile and join our global team!

CDI – CHEF DE SECTEUR SELL OUT BORDEAUX H/F

Secteur: 33 / 24 / 16 / 40 / 64

DISPONIBILITE ASAP

Tu es passionné.e par l’environnement de la pharmacie ?

Tu es doté.e d’une excellente communication orale et tu associes compétences relationnelles et sens du service ?

Tu souhaites être l’ambassadeur.trice d’une marque de cosmétique innovante, renommée et française ?

Cela tombe bien car nous recherchons notre prochain Chef de Secteur Sell Out !

En tant que Chef de Secteur Sell Out, tu seras rattaché.e à un Directeur Régional et auras pour missions :

OBJECTIFS

• Gérer le portefeuille clients de ton secteur géographique (entre 150 et 200 clients).

• Développer la part de marché (sell-out) de ton secteur.

• Réaliser les objectifs fixés par le Responsable Sell-Out.

MISSIONS

FORMER SUR LA MARQUE POUR DÉVELOPPER LE CONSEIL ACTIF

• Transmettre ton savoir-faire et tes connaissances produit, routine de conseils et astuces de vente selon le plan réalisé par le département formation.

• Participer au développement Sell-Out : animations pendant des périodes stratégiques définies par la Direction Commerciale, développement d’animations auto gérées, s’assurer de l’impact des challenges et accompagner dans sa mise en place…

DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ

• Négocier de la visibilité additionnelle selon les activations et priorités du plan marketing et/ou accords négociés.

• Mettre en avant les outils mis à disposition par le marketing (réglette, présentoir, planogramme, kit TG etc.)

• S’assurer de la correcte représentation de la gamme en linéaire (respect des planogrammes…).

ASSURER LE DÉVELOPPEMENT SELL-OUT

• Analyser ton Sell-out et mettre en place des leviers de développement.

• Réaliser la veille concurrentielle sur tes points de vente.

• Assurer un reporting qualitatif quotidien.

• Préparer tes visites.

• Identifier le potentiel de développement commercial de tes clients existants.

COMPETENCES:

• Savoir organiser ton plan de tournée en fonction de ton secteur et des besoins de tes clients sur la base de la segmentation et de la fréquence clients.

• Savoir maîtriser ton portefeuille produits (efficacité, formulation, …).

• Savoir véhiculer et transmettre un message clair et participatif.

• Savoir travailler en synergie avec tous les acteurs de la société (animateurs, délégués Pharmaceutique…).

• Savoir utiliser les outils informatiques.

TON PROFIL :

Tu as une formation en esthétique et/ou en pharmacie (préparateur, pharmacien…) et tu as un vrai intérêt pour ce milieu.

Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Tu possèdes le permis B.

Tu connais l’univers de la pharmacie (un plus).

Tu as un goût prononcé pour la vente.

Tu es reconnu.e pour ton relationnel, tu fais preuve d’agilité et tu as le sens du résultat.

Tu es force de proposition et challengeur.

Tu es reconnu.e pour ton sens de l’organisation et ton autonomie.

Tu fais preuve d’un très bon esprit d’équipe.

Qu’attends-tu ?

Transmets-nous ton CV !

Our Commitment to Sustainability

With the Colgate brand in more homes than any other, we are presented with great opportunities and new challenges as we work to integrate sustainability into all aspects of our business and create positive social impact. We are determined to position ourselves for further growth as we act on our 2025 Sustainability & Social Impact Strategy.

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please contact [email protected] with the subject “Accommodation Request” should you require accommodation.

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