Responsable comptabilité générale (Lyon)

Chez Cision, nous croyons qu’il faut donner à chaque personne les moyens d’avoir un impact. Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre perspective unique alimente notre succès collectif. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous prospérerez dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et l’innovation, tout en contribuant de façon significative aux marques que nous accélérons.

Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de la communication et établir des liens authentiques qui comptent. Que vous résolviez des problèmes complexes ou que vous encouragiez des innovations audacieuses, votre croissance est notre succès, et ensemble, nous créerons les conversations de demain.

Renforcez votre influence en travaillant chez Cision. Soyez vu, soyez compris, soyez vous-même.

Cision, leader mondial dans les médias et les relations publiques, recherche un(e) Responsable Comptabilité Générale expérimenté(e) pour sa filiale Française. Ce poste offre une opportunité stimulante et enrichissante au sein d’un environnement international, où polyvalence et dynamisme sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe motivée pour contribuer à la gestion comptable de l’entreprise tout en évoluant dans un cadre en constante évolution.

Poste à pourvoir sur notre site de St Denis (93, proche Stade de France) ou sur notre antenne à Londres

Rattaché(e) à la Direction Financière EMEA, Accounting & Tax basée au Royaume-Uni, vous serez en charge de superviser et de garantir la conformité comptable, tout en encadrant une équipe de comptabilité et de gestion des comptes fournisseurs.

Votre rôle s’articule autour de ces principales missions

• Responsabilités de comptabilité générale (du grand livre) :
• Assurer la conformité comptable avec les normes US GAAP et IFRS.
• Gérer, développer et soutenir l’équipe du grand livre.
• Effectuer les rapprochements et synthèses de bilans en temps voulu pour produire les documents légaux.
• Garantir la fiabilité des informations financières et améliorer les processus de clôture mensuelle et annuelle.
• Préparer des rapports financiers réguliers pour la direction.
• Superviser les clôtures de fin de mois et de fin d’année.
• Assurer la réalisation de toutes les déclarations fiscales et sociales.
• Participer à l’harmonisation du reporting après plusieurs fusions.
• Fournir un soutien opérationnel au besoin et rester informé(e) des évolutions comptables et fiscales.
• Être la personne-ressource pour l’équipe d’audit.
• Établir les états financiers et les déclarations de conformité fiscale et comptable en France.
• Collaborer avec l’équipe de la Direction Financière EMEA et la trésorerie mondiale pour optimiser la position de trésorerie.
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable FPN&A pour les prévisions et l’analyse des résultats mensuels.
• Responsabilités des comptes fournisseurs :
• Gérer et soutenir l’assistant(e) aux comptes payables pour garantir le traitement et le paiement exacts des factures.
• Travailler avec l’équipe centrale EMEA pour assurer la cohérence des politiques et des processus.
• Responsabilités de management :
• Manager et motiver une équipe de 3 personnes dont 2 en management direct (comptes payables et comptabilité générale).
• Autres responsabilités :
• Effectuer diverses tâches financières ponctuelles selon les besoins.

Profil recherché

• Minimum de 6 ans d’expérience post-qualification en comptabilité.
• Maîtrise du français et excellent niveau d’anglais.
• Très bonne connaissance des normes IFRS et/ou US GAAP.
• Solides compétences analytiques avec une vision stratégique et la capacité de s’adapter rapidement dans un environnement dynamique.
• Compétences éprouvées en gestion du temps et en priorisation des tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler sous pression, notamment en période de clôture mensuelle stricte.
• Excellente maîtrise d’Excel avec un haut niveau de précision.
• Une expérience de NetSuite serait un plus, mais n’est pas essentielle.

Avantages

• Rémunération selon profil
• 13ème mois
• Participation
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Ticket restaurant et RIE (site de St Denis)

En tant que leader mondial de la technologie et de l’intelligence des relations publiques, du marketing et de la gestion des médias sociaux, Cision aide les marques et les organisations à identifier, à se connecter et à interagir avec les clients et les parties prenantes pour générer des résultats commerciaux. PR Newswire, un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs, une surveillance approfondie, des analyses et ses plateformes de médias sociaux Brandwatch et Falcon.io sont les têtes d’affiche d’une suite de solutions de premier plan. Cision possède des bureaux dans 24 pays à travers l’Amérique, la région EMEA et l’APAC. Pour plus d’informations sur les solutions primées de Cision, y compris son Cision Communications Cloud de nouvelle génération®, visitez www.cision.com et suivez @Cision sur Twitter.

Cision s’engage à favoriser un environnement inclusif où tous les collaborateurs peuvent être authentiques et faire de leur mieux. Nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, stimuler l’innovation et réussir à long terme. Cision est fière d’avoir rejoint plus de 600 entreprises pour signer l’engagement CEO Action for Diversity &Inclusion™ et nommée « Top Diversity Employer » pour 2021 par DiversityJobs.com.

Cision est fier d’être un employeur qui applique le principe de l’égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération d’origine, de genre, de religion, identitaire ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, ou d’âge.

Pour en savoir plus sur l’engagement de Cision à protéger les données personnelles collectées pendant le processus d’embauche, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données mondiales des candidats

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